EDITO
14 août 2021
L'étau se resserre pour les non-vax au Canada
Après les annonces du gouvernement fédéral concernant l’obligation vaccinale :
“Outre les employés fédéraux, les travailleurs de secteurs réglementés par le gouvernement fédéral, comme les banques, les entreprises de radiodiffusion et de télécommunications, les compagnies de transport aérien, ferroviaire et maritime, devront se plier à la nouvelle directive."
Ainsi que les voyageurs :
“Le vaccin contre la COVID-19 pourrait être exigé “au plus tard à la fin octobre” pour tous les voyageurs qui prennent des vols commerciaux, les passagers de trains interprovinciaux et ceux des navires de croisière, a-t-il détaillé.”
Les entreprises privées sont encouragées à mettre en place des mesures similaires sans réelle possibilité de contestation ni de recours devant les tribunaux.
“Un employé qui voudrait contester la nouvelle mesure “devra expliquer pourquoi”, poursuit l’avocate, et l’employeur devra ensuite juger s’il peut l’accommoder. Ce dernier pourrait toutefois décider qu’il ne peut pas, en invoquant une “contrainte excessive”, ce qui pourrait mener jusqu’à la mise à pied sans solde de l’employé si ce dernier n’obtempère pas, ajoute-t-elle.
L’employé lésé aurait alors le choix de déposer un grief s’il est syndiqué, ou, au Québec, une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) s’il ne l’est pas. Il pourrait aussi choisir de faire valoir sa cause devant la Commission des droits de la personne, sous des motifs médicaux ou de religion.
Selon Me Mongeon, les personnes qui s’opposent à la vaccination ont peu de chances de gagner devant un tribunal si elles n’ont pas de raison vraiment valable, car, pense-t-elle, dans les circonstances exceptionnelles que nous impose la pandémie, l’intérêt du droit collectif primera toujours sur le droit individuel.”
Ce qui est particulièrement choquant dans ces annonces, est que pour le moment la possibilité d’un test PCR ou d’une preuve d’immunité, n’ont pas été évoqués.
Le Canada a annoncé la mise en place de son passeport vaccinal pour les voyages internationaux et inter-provinciaux d’ici la fin de l’année.
Suite aux annonces d’Ottawa, à celles de Québec, aux décisions de nombreuses universités et maintenant des entreprises, il est fort à parier que le passeport vaccinal et l’obligation qui l’accompagne deviennent la norme au Canada.
Avec plus de 70% de sa population ayant reçu au moins un vaccin, les gouvernements ne prennent pas un grand risque politique avec la généralisation de cette mesure.
D’autant plus qu’avec l’arrivée de l’hiver, les courbes épidémiques risquent de partir violemment à la hausse. Un phénomène aggravé potentiellement par le variant Lambda qui s’annonce déjà comme étant résistant aux vaccins.
Les gouvernements auront alors des arguments supplémentaires justifiant le durcissement des mesures et favorisant leur généralisation.
Le cycle de la peur et de l’instauration de mesures de plus en plus liberticides pourra reprendre de plus belle.
Sources
Le vaccin contre la COVID-19 sera obligatoire pour tous les fonctionnaires fédéraux
Les travailleurs ont-ils des recours face à l'exigence de la vaccination obligatoire?
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1816563/travailleurs-recours-vaccination-obligatoire
Companies launch mandatory vaccination policies and experts expect more coming
Japanese Study Indicates Lambda Could be Resistant to Vaccines
https://trialsitenews.com/japanese-study-indicates-lambda-could-be-resistant-to-vaccines/